Podívejte se, jak mě malé a postupné změny přivedly k velkému životnímu rozhodnutí.
Kdysi jsem si myslel, že spokojenost záleží na práci.
Na šéfovi, týmu, platech, procesech.
Ale nebyla to pravda.
🔴 Každý den jsem viděl lidi, kteří jen přežívali.
🔴 Mluvili i o tom, jak je to nebaví, ale nic nezměnili.
🔴 Dělali věci, protože to tak bylo zažité.
Rozhodl jsem se to změnit, nevíc jsem nechtěl být nespokojený zaměstnanec a dělat něco jen proto, že to tak bylo.
Začal jsem ale u sebe.
🟢 Díky individuálnímu koučování jsem si vyřešil pár zásadních věcí.
🟢 Přestal jsem si také stěžovat a začal víc jednat.
🟢 Postupně jsem uměl dělat malé změny– krok za krokem, ale pořád.
🟢 Učil jsem se, jak být pozitivní i v těžkých dnech.
Postupně se to zlomilo.
Začal jsem se usmívat víc než dřív.
Lidé si za mnou chodili popovídat, protože se se mnou cítili líp.
Atmosféra v kanceláři byla jiná – lehčí, živější, klidnější.
A já jsem si uvědomil, že štěstí je nakažlivé.
Přišel další krok.
Cítil jsem, že mám jít dál.
Že to, co jsem se naučil, mám šířit i mimo jednu firmu.
Proto jsem po třinácti letech z korporátu odešel.
Dnes pomáhám firmách,
aby jejich zaměstnanci našli to,
co jsem našel já – vnitřní klid, smysl a opravdovou spokojenost.
Na této vzpomínkové fotce to i vypadá, že nejsem jediný, komu se to dařilo. 😊
Zůstat, odejít, změna zaměstnání?


Napsat komentář